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Zusammenfassung:
Ist der Arbeitsvertrag ein Vertrag wie jeder andere? Nein, sagen Arbeitsrechtler in der Tradition Hugo Sinzheimers, denn Arbeitnehmer sind tendenziell erpressbar. Ja, sagen Unternehmensjuristen und fördern eine privatrechtliche Sichtweise - mit erheblichen Folgen für die Arbeitnehmerseite.