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  Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln: Kompetenzpässe im betrieblichen Alltag nutzen

Kucher, K., & Wehinger, F. (2010). Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln: Kompetenzpässe im betrieblichen Alltag nutzen. Bielefeld: Bertelsmann.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-42FE-3 Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-42FF-1
Genre: Buch

Externe Referenzen

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Urheber

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 Urheber:
Kucher, Katharina, Autor
Wehinger, Frank1, Autor           
Affiliations:
1Soziologie des Marktes, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_1214556              

Inhalt

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Details

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Sprache(n): deu - German
 Datum: 2010
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: 62
 Ort, Verlag, Ausgabe: Bielefeld : Bertelsmann
 Inhaltsverzeichnis: Einleitung
Kompetenzfeststellung -
Bedeutung für die betriebliche Praxis
Was sind Kompetenzen?
Wie werden Kompetenzen erworben?
Feststellung informell erworbener Kompetenzen
Was sind Kompetenzpässe?
Merkmale von Kompetenzpässen
Unterschiedliche Typen von Kompetenzpässen
Kompetenzpässe im Betrieb
Nutzen von Kompetenzpässen
Betriebliche Einsatzfelder für Kompetenzpässe
Beispiele
Kompetenzpässe Schritt für Schritt einführen
Grundlagen klären
Unterstützung der Unternehmensführung sichern
Betriebliche Akteure informieren
Kompetenzpass anwenden
Projekterfolg prüfen
Informationen zum Thema
Materialien
Literatur
Weblinks
 Art der Begutachtung: -
 Identifikatoren: eDoc: 521713
ISBN: 978-3-7639-4361-6
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: Leitfaden für die Bildungspraxis
Genre der Quelle: Reihe
 Urheber:
Affiliations:
Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 43 Artikelnummer: - Start- / Endseite: - Identifikator: -