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Chancen und Grenzen wissenschaftlicher Beratung in der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik

Rabe, B. (2003). Chancen und Grenzen wissenschaftlicher Beratung in der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik. In S. Ramge, & G. Schmid (Eds.), Management of Change in der Politik? Reformstrategien am Beispiel der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik (pp. 107-121). Münster: Waxmann.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-5182-D Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-5183-B

Genre: Beitrag in Sammelwerk

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Urheber

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Urheber:
Rabe, Birgitta¹, Autor

Affiliations:
1Regimewettbewerb und Integration in den industriellen Beziehungen, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_1214555

Inhalt

Details

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Sprache(n): deu - German

Datum: Erschienen: 2003

Publikationsstatus: Erschienen

Seiten: -

Ort, Verlag, Ausgabe: Münster : Waxmann

Inhaltsverzeichnis: -

Art der Begutachtung: -

Identifikatoren: eDoc: 113891

Art des Abschluß: -

Veranstaltung

Entscheidung

Projektinformation

Quelle 1

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Titel: Management of Change in der Politik? Reformstrategien am Beispiel der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik

Genre der Quelle: Sammelwerk

Urheber:
Ramge, Stefan, Herausgeber
Schmid, Günther, Herausgeber

Affiliations:
-

Ort, Verlag, Ausgabe: Münster : Waxmann

Seiten: - Band / Heft: - Artikelnummer: - Start- / Endseite: 107 - 121 Identifikator: -