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Pfadwechsel ohne Systembruch: Der Beitrag betrieblicher Bündnisse für Beschäftigungssicherung und Wettbewerbsstärkung zum Wandel der Arbeitsbeziehungen in Deutschland

Rehder, B. (2002). Pfadwechsel ohne Systembruch: Der Beitrag betrieblicher Bündnisse für Beschäftigungssicherung und Wettbewerbsstärkung zum Wandel der Arbeitsbeziehungen in Deutschland. PhD Thesis, Humboldt-Universität zu Berlin, Berlin.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-5217-C Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-002D-D326-4

Genre: Hochschulschrift

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Urheber

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Urheber:
Rehder, Britta¹, Autor

Affiliations:
1Institutioneller Wandel im gegenwärtigen Kapitalismus, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_1214549

Inhalt

Details

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Sprache(n): deu - German

Datum: Angenommen: 2002-06-24Erschienen: 2002

Publikationsstatus: Erschienen

Seiten: -

Ort, Verlag, Ausgabe: Berlin : Humboldt-Universität zu Berlin

Inhaltsverzeichnis: -

Art der Begutachtung: -

Identifikatoren: eDoc: 17820

Art des Abschluß: Doktorarbeit

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Projektinformation

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