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  Variable Vergütung bedeutet Wettbewerb und Risiko

Kurdelbusch, A. (2001). Variable Vergütung bedeutet Wettbewerb und Risiko. Die Mitbestimmung, 2001(6), 22-25.

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Item Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-548F-1 Version Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-000D-E0C4-8
Genre: Magazine Article

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:
M_47_2001_Kurdelbusch.pdf (Any fulltext), 223KB
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File Permalink:
https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0024-2331-E
Name:
M_47_2001_Kurdelbusch.pdf
Description:
Full text open access
OA-Status:
Visibility:
Public
MIME-Type / Checksum:
application/pdf / [MD5]
Technical Metadata:
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-
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-
License:
-

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Locator:
http://www.boeckler.de/19172_19193.htm (Publisher version)
Description:
Full text via publisher
OA-Status:

Creators

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 Creators:
Kurdelbusch, Antje1, Author           
Affiliations:
1Regimewettbewerb und Integration in den industriellen Beziehungen, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_1214555              

Content

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Free keywords: -
 Abstract: In deutschen Großunternehmen geht der Trend hin zu variablen Entgeltsystemen. Vorbei sind die Zeiten, in denen der Inhalt der Lohntüte geschützt vor Markteinflüssen ausgehandelt wurde. Dabei sind die Risiken zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern ungleich verteilt. Wie weitgehend unternehmerische Prinzipien von Wettbewerb und Risiko in die Entgeltsysteme einziehen, ist eine Gestaltungsaufgabe für Betriebsräte.

Details

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Language(s): deu - German
 Dates: 2001
 Publication Status: Issued
 Pages: -
 Publishing info: -
 Table of Contents: -
 Rev. Type: -
 Identifiers: eDoc: 376948
 Degree: -

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Legal Case

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Project information

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Source 1

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Title: Die Mitbestimmung
Source Genre: Journal
 Creator(s):
Affiliations:
Publ. Info: -
Pages: - Volume / Issue: 2001 (6) Sequence Number: - Start / End Page: 22 - 25 Identifier: ISSN: 0723-5984

Source 2

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Title: Der neue Arbeit-auf-sich-nehmer-Geist
Source Genre: Issue
 Creator(s):
Affiliations:
Publ. Info: -
Pages: - Volume / Issue: - Sequence Number: - Start / End Page: - Identifier: -