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Abstract:
Staatliche Sozialpolitik bedeutet für Unternehmen höhere Lohnkosten, doch kann sie potenziell
auch den Interessen der Wirtschaft dienen. Thomas Paster untersucht, wie Arbeitgeber die Entwicklung
des Sozialstaats in Deutschland beeinflussten und warum sie manche Sozialreformen unterstützten.
Seine Studie zeigt: Unternehmen sehen ihre sozialpolitischen Interessen sehr unterschiedlich, abhängig von historisch spezifischen politischen Rahmenbedingungen.