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On the relationship between job satisfaction and non-response in employee attitude surveys: A longitudinal field study

Mueller, K., Voelkle, M. C., & Hattrup, K. (2011). On the relationship between job satisfaction and non-response in employee attitude surveys: A longitudinal field study. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 84(4), 780-798. doi:10.1348/096317910X526777.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0024-F241-E Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-000E-8EF0-3

Genre: Zeitschriftenartikel

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Urheber

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Urheber:
Mueller, K., Autor
Voelkle, Manuel C.¹, Autor
Hattrup, K., Autor

Affiliations:
1Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society, ou_2074288

Inhalt

Details

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Sprache(n): eng - English

Datum: Erschienen: 2011

Publikationsstatus: Erschienen

Seiten: -

Ort, Verlag, Ausgabe: -

Inhaltsverzeichnis: -

Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung

Identifikatoren: eDoc: 577804
DOI: 10.1348/096317910X526777
Anderer: alg:id10000698

Art des Abschluß: -

Veranstaltung

Entscheidung

Projektinformation

Quelle 1

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Titel: Journal of Occupational and Organizational Psychology

Genre der Quelle: Zeitschrift

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Ort, Verlag, Ausgabe: -

Seiten: - Band / Heft: 84 (4) Artikelnummer: - Start- / Endseite: 780 - 798 Identifikator: -