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  Training systems and labor mobility: A comparison between Germany and Sweden

Korpi, T., & Mertens, A. (2002). Training systems and labor mobility: A comparison between Germany and Sweden. Discussion paper/ Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse, 2002/19.

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Externe Referenzen

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Urheber

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 Urheber:
Korpi, Tomas, Autor
Mertens, Antje1, Autor           
Affiliations:
1Center for Sociology and the Study of the Life Course, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society, ou_2074289              

Inhalt

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Details

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Sprache(n): eng - English
 Datum: 2002
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: 35
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: -
 Identifikatoren: eDoc: 13563
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: Discussion paper/ Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
Genre der Quelle: Reihe
 Urheber:
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse <Berlin>, Herausgeber              
Affiliations:
-
Ort, Verlag, Ausgabe: Berlin
Seiten: - Band / Heft: 2002/19 Artikelnummer: - Start- / Endseite: - Identifikator: -