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  Performance Pay and Multidimensional Sorting – Productivity, Preferences and Gender

Falk, A., & Dohmen, T. (2011). Performance Pay and Multidimensional Sorting – Productivity, Preferences and Gender. American Economic Review, 101, 556-590.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0028-71EE-4 Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0028-71EF-2
Genre: Zeitschriftenartikel

Externe Referenzen

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Urheber

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 Urheber:
Falk, Armin1, Autor           
Dohmen, Thomas, Autor
Affiliations:
1Max Planck Institute for Research on Collective Goods, Max Planck Society, ou_2173688              

Inhalt

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Details

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Sprache(n):
 Datum: 2011
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung
 Identifikatoren: -
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: American Economic Review
Genre der Quelle: Zeitschrift
 Urheber:
Affiliations:
Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 101 Artikelnummer: - Start- / Endseite: 556 - 590 Identifikator: -