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  Experience and Gender Effects in an Acquiring-a-Company Experiment Allowing for Value Messages

Di Cagnio, D., Galliera, A., Güth, W., Pace, N., & Panaccione, L. (2015). Experience and Gender Effects in an Acquiring-a-Company Experiment Allowing for Value Messages.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0028-81C7-A Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0028-81C8-8
Genre: Sonstige

Externe Referenzen

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Urheber

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 Urheber:
Di Cagnio, D., Autor
Galliera, A., Autor
Güth, Werner1, Autor           
Pace, N., Autor
Panaccione, L., Autor
Affiliations:
1Max Planck Institute for Research on Collective Goods, Max Planck Society, ou_2173688              

Inhalt

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Details

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Sprache(n):
 Datum: 2015
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: -
 Identifikatoren: -
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: CEIS Working Paper
Genre der Quelle: Reihe
 Urheber:
Centre for Economic and International Studies, University of Rome Tor Vergata, Herausgeber              
Affiliations:
-
Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: - Artikelnummer: - Start- / Endseite: - Identifikator: Anderer: issue 346