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  How negative social interactions at work seep into the home: A prosocial and an antisocial pathway

Klumb, P. L., Voelkle, M. C., & Siegler, S. (2017). How negative social interactions at work seep into the home: A prosocial and an antisocial pathway. Journal of Organizational Behavior, 38(5), 629-649. doi:10.1002/job.2154.

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Basisdaten

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Genre: Zeitschriftenartikel

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id10007154.pdf (Verlagsversion), 270KB
 
Datei-Permalink:
-
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id10007154.pdf
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-
OA-Status:
Sichtbarkeit:
Eingeschränkt (Embargo bis 2018-07-10) (Max Planck Institute for Human Development, MBBF; )
MIME-Typ / Prüfsumme:
application/pdf
Technische Metadaten:
Copyright Datum:
-
Copyright Info:
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Externe Referenzen

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externe Referenz:
http://dx.doi.org/10.1002/job.2154 (Verlagsversion)
Beschreibung:
-
OA-Status:

Urheber

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 Urheber:
Klumb, Petra L., Autor
Voelkle, Manuel C.1, Autor                 
Siegler, Sebastian1, Autor           
Affiliations:
1Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society, ou_2074288              

Inhalt

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Details

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Sprache(n): eng - English
 Datum: 2017
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung
 Identifikatoren: DOI: 10.1002/job.2154
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: Journal of Organizational Behavior
Genre der Quelle: Zeitschrift
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Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 38 (5) Artikelnummer: - Start- / Endseite: 629 - 649 Identifikator: -