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Mandatory quotas for women on boards of directors in the European Union: harmful to or good for company performance?

Leszczynska, M. (2018). Mandatory quotas for women on boards of directors in the European Union: harmful to or good for company performance? European Business Organization Law Review, 19(1), 35-61.

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アイテムのパーマリンク: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-002D-F8DA-4 版のパーマリンク: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0000-D5CD-9

資料種別: 学術論文

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https://dx.doi.org/10.1007/s40804-017-0095-x (全文テキスト（全般）) Open Access status unknown

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Leszczynska, Monika¹, 著者

所属:
1Max Planck Institute for Research on Collective Goods, Max Planck Society, ou_2173688

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日付: 受理: 2017出版: 2018

出版の状態: 出版

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査読: 査読あり

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出版物 1

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出版物名: European Business Organization Law Review

種別: 学術雑誌

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ページ: - 巻号: 19 (1) 通巻号: - 開始・終了ページ: 35 - 61 識別子（ISBN, ISSN, DOIなど）: -