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  Mandatory quotas for women on boards of directors in the European Union: harmful to or good for company performance?

Leszczynska, M. (2018). Mandatory quotas for women on boards of directors in the European Union: harmful to or good for company performance? European Business Organization Law Review, 19(1), 35-61.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-002D-F8DA-4 Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0000-D5CD-9
Genre: Zeitschriftenartikel

Externe Referenzen

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externe Referenz:
https://dx.doi.org/10.1007/s40804-017-0095-x (beliebiger Volltext)
Beschreibung:
-
OA-Status:

Urheber

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 Urheber:
Leszczynska, Monika1, Autor
Affiliations:
1Max Planck Institute for Research on Collective Goods, Max Planck Society, ou_2173688              

Inhalt

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Details

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Sprache(n):
 Datum: 20172018
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung
 Identifikatoren: -
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: European Business Organization Law Review
Genre der Quelle: Zeitschrift
 Urheber:
Affiliations:
Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 19 (1) Artikelnummer: - Start- / Endseite: 35 - 61 Identifikator: -