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Cultural diversity in the workplace: personal autonomy as a pillar for the accommodation of employees' religious practices?

Alidadi, K. (2018). Cultural diversity in the workplace: personal autonomy as a pillar for the accommodation of employees' religious practices? In M.-C. Foblets, M. Graziadei, & A. D. Renteln (Eds.), Personal autonomy in plural societies: a principle and its paradoxes (pp. 115-126). London; New York: Routledge.

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0000-348B-9 Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0004-01F8-3

Genre: Buchkapitel

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Urheber

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Urheber:
Alidadi, Katayoun¹, Autor

Affiliations:
1Department 'Law & Anthropology ', MPI for Social Anthropology, Max Planck Society, ou_907577

Inhalt

Details

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Sprache(n): eng - English

Datum: Erschienen: 2018

Publikationsstatus: Erschienen

Seiten: XIII, 302 p.

Ort, Verlag, Ausgabe: -

Inhaltsverzeichnis: -

Art der Begutachtung: -

Identifikatoren: -

Art des Abschluß: -

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Entscheidung

Projektinformation

Quelle 1

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Titel: Personal autonomy in plural societies: a principle and its paradoxes

Genre der Quelle: Buch

Urheber:
Foblets, Marie-Claire¹, Herausgeber
Graziadei, Michele, Herausgeber
Renteln, Alison Dundes, Herausgeber

Affiliations:
1 Department 'Law & Anthropology', MPI for Social Anthropology, Max Planck Society, ou_907577

Ort, Verlag, Ausgabe: London; New York : Routledge

Seiten: XIII, 302 p. Band / Heft: - Artikelnummer: - Start- / Endseite: 115 - 126 Identifikator: ISBN: 978-1-138-22021-8

Quelle 2

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Titel: Law and Anthropology

Genre der Quelle: Reihe

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Ort, Verlag, Ausgabe: -

Seiten: - Band / Heft: - Artikelnummer: - Start- / Endseite: - Identifikator: -