Organizational effects in the wage attainment process

Carroll, Glenn R.; Mayer, Karl Ulrich

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Organizational effects in the wage attainment process

Carroll, G. R., & Mayer, K. U. (1983). Organizational effects in the wage attainment process. Arbeitspapier / Sonderforschungsbereich Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik, 95.

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0002-02A9-D Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0002-02AA-C

Genre: Forschungspapier

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Urheber:
Carroll, Glenn R.¹, Autor
Mayer, Karl Ulrich², Autor

Affiliations:
1External Organizations, ou_persistent22
2Center for Sociology and the Study of the Life Course, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society, ou_2074289