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Sprache(n):
deu - German
Datum:
1973
Publikationsstatus:
Erschienen
Seiten:
384
Ort, Verlag, Ausgabe:
Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft
Inhaltsverzeichnis:
Vorwort
Teil I:
Selbstselektion zum öffentlichen Dienst
KAPITEL 1:
Berufswahl und Eintritt in den öffentlichen Dienst - die Fragestellung
1. Vorüberlegungen zur Fragestellung
2. Die Anlage der Erhebung
KAPITEL 2:
Die Bereitschaft zum Eintritt in den öffentlichen Dienst
1. Die Eintrittsbereitsdiaft verschiedener Befragtengruppen
2. Der Einfluß sozialer Merkmale auf die Eintrittsbereitschaft
3. Persönlichkeitsmerkmale der Eintrittsbereiten
4. Der Einfluß beruflicher Werthaltungen auf die Eintrittsbereitschaft
KAPITEL 3:
Aussichten, Informationen, Bewerbungen
1. Berufliche Wahlmöglichkeiten
2. Information über Berufsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst
3. Einfluß der Rekrutierungsmodalitäten
4. Stellenbewerbung
KAPITEL 4:
Die Anreizwirkung des öffentlichen Dienstes
1. Anreizwirkung einzelner beruflicher Merkmale des öffentlichen Dienstes
2. Unterschiede der Anreizwirkung in den Befragtengruppen
3. Der Einfluß von Werthaltungen und Persönlichkeitsmerkmalen
4. Anreizwirkung beruflicher Merkmale des öffentlichen Dienstes und Eintrittsbereitschaft
5. Diffuse Affinität und Anreizwirkung des öffentlichen Dienstes
Teil II:
Karrieren im öffentlichen Dienst
KAPITEL 5:
Die Fragestellung
KAPITEL 6:
Vertikale Mobilität: die Auswahlfunktion des Beförderungssystems
1. Auswahlfunktion und Beförderungschancen
2. Die Inhaber von Spitzenpositionen
3. Aufstieg über Laufbahngruppengrenzen
4. Die Bedingungen hoher Beförderungsgeschwindigkeiten
5. Subjektive Auswirkungen vertikaler Mobilität
KAPITEL 7:
Andere Formen der Mobilität
1. Fragestellungen
2. Rechtliche und organisatorische Bedingungen der Mobilität
3. Personale Faktoren der Mobilität
4. Folgeprobleme und Kosten der Mobilität und Immobilität
5. Subjektive Auswirkungen der Mobilität
KAPITEL 8:
Einstellungen zum Beförderungssystem
1. Einleitung
2. Einstellungen zu Prinzipien, zu Strukturen und zur Reform des
Beförderungssystems
3. Einstellungen zu Beförderungsbedingungen
KAPITEL 9:
Anreizwirkungen von Beförderungen
1. Einleitung
2. Aufstiegsstreben
3. Aufstiegserwartungen
4. Beförderungsmotive
5. Zusammenfassung
KAPITEL 10:
Enttäuschung, Unzufriedenheit und Austrittsbereitschaft
1. Fragestellungen
2. Ausmaß an Enttäuschung, Unzufriedenheit, Resignation und
Austrittsbereitschaft in der öffentlichen Verwaltung
3. Enttäuschung, Unzufriedenheit und ihre Bedingungen
4. Enttäuschung, Unzufriedenheit und ihre Folgen
5. Austrittsbereitschaft und ihre Bedingungen (ausgenommen Enttäuschung und Unzufriedenheit)
6. Zusammenfassung
KAPITEL 11:
Beamtenethos
1. Einleitung und Fragestellung
2. Allgemeine Tendenzen
3. Beamtenethos, Lebensalter, Dienstalter
4. Beamtenethos und Ausbildung
5. Rechtliche und organisatorische Faktoren
Anhang I:
Fragebogen zur Berufswahl
Anhang II:
Items der in Teil I bzw. Teil II verwandten Skalen
Anhang III:
Fragebogen zum Beförderungssystem
Art der Begutachtung:
-
Identifikatoren:
ISBN: 3-7890-0076-0
Art des Abschluß:
-
