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  How Workers Mobilize in Financializing Firms: A Theory of Discursive Opportunism

Rothstein, S. A. (2022). How Workers Mobilize in Financializing Firms: A Theory of Discursive Opportunism. British Journal of Industrial Relations, 60(1), 57-77. doi:10.1111/bjir.12608.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0008-9365-0 Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-000C-E057-5
Genre: Zeitschriftenartikel

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BJIR_60_2022_Rothstein.pdf (beliebiger Volltext), 638KB
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https://hdl.handle.net/21.11116/0000-000C-E058-4
Name:
BJIR_60_2022_Rothstein.pdf
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OA-Status:
Grün
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Öffentlich
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https://doi.org/10.1111/bjir.12608 (Verlagsversion)
Beschreibung:
Full text via publisher
OA-Status:
Keine Angabe

Urheber

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 Urheber:
Rothstein, Sidney A.1, 2, Autor           
Affiliations:
1Politische Ökonomie von Wachstumsmodellen, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_2489691              
2Williams College, Williamstown, Massachusetts, USA, ou_persistent22              

Inhalt

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Schlagwörter: -
 Zusammenfassung: Firms’ increasing focus on financial markets has undermined employment conditions, as well as workers’ ability to mobilize. Taking a discursive approach to employment relations under financialization, this article develops a theory of discursive opportunism (DO) to explain how organizers can adopt management's discursive techniques for control and transform them into resources for collective action. The article makes two contributions. First, it illustrates that management's turn to market discourse under financialization varies across individual workplaces, even within a single firm. Second, it offers a theory of DO to explain how organizers can mobilize workers in financializing firms when they develop tactics appropriate to a workplace's distinctive discursive context. A comparative case study of tech workers responding to mass layoffs provides empirical support for this theory, showing that organizers’ tactics are critical to shaping the path of financialization at the workplace level.

Details

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Sprache(n): eng - English
 Datum: 2020-09-072021-04-072021-05-122022
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: 1. Introduction
2. Worker mobilization in financializing firms
3. A discursive theory of opportunism
4. Case study: Mass layoffs in the tech sector
5. Conclusion
Acknowledgements
Appendix I
References
 Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung
 Identifikatoren: DOI: 10.1111/bjir.12608
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: British Journal of Industrial Relations
Genre der Quelle: Zeitschrift
 Urheber:
Affiliations:
Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 60 (1) Artikelnummer: - Start- / Endseite: 57 - 77 Identifikator: ISSN: 0007-1080
ISSN: 1467-8543