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  Automation impacts on China’s polarized job market

Chen, H. C., Li, X., Frank, M., Qin, X., Xu, W., Cebrian, M., et al. (2022). Automation impacts on China’s polarized job market. Journal of Computational Social Science, 5, 517-535. doi:10.1007/s42001-021-00134-8.

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Basisdaten

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Datensatz-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0009-2294-9 Versions-Permalink: https://hdl.handle.net/21.11116/0000-000A-DC1C-0
Genre: Zeitschriftenartikel

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Chen2022_Article_AutomationImpactsOnChinaSPolar.pdf (Verlagsversion), 4MB
 
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Chen2022_Article_AutomationImpactsOnChinaSPolar.pdf
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42001_2021_134_MOESM1_ESM.docx (Ergänzendes Material), 5MB
 
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42001_2021_134_MOESM2_ESM.pdf (Ergänzendes Material), 579KB
 
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Externe Referenzen

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externe Referenz:
https://doi.org/10.1007/s42001-021-00134-8 (Verlagsversion)
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https://hdl.handle.net/1721.1/142574 (Postprint)
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-
OA-Status:

Urheber

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 Urheber:
Chen, Haohui Caron, Autor
Li, Xun, Autor
Frank, Morgan, Autor
Qin, Xiaozhen, Autor
Xu, Weipan, Autor
Cebrian, Manuel1, Autor           
Rahwan, Iyad1, Autor           
Affiliations:
1Center for Humans and Machines, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society, ou_3017589              

Inhalt

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Details

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Sprache(n): eng - English
 Datum: 2022
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung
 Identifikatoren: DOI: 10.1007/s42001-021-00134-8
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: Journal of Computational Social Science
Genre der Quelle: Zeitschrift
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Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 5 Artikelnummer: - Start- / Endseite: 517 - 535 Identifikator: -