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  Strategic exploitation by higher-status people incurs harsher third-party punishment

Dong, M., van Prooijen, J.-W., & van Lange, P. A. M. (2022). Strategic exploitation by higher-status people incurs harsher third-party punishment. Social Psychology, 53(4), 209-220. doi:10.1027/1864-9335/a000493.

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Genre: Zeitschriftenartikel

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:
2023-14751-002.pdf (Verlagsversion), 401KB
 
Datei-Permalink:
-
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2023-14751-002.pdf
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Eingeschränkt (Max Planck Institute for Human Development, MBBF; )
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application/pdf
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:
1864-9335_a000493_esm1.pdf (Ergänzendes Material), 407KB
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Keine Angabe
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Öffentlich
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Bevollmächtigung_Dong.pdf (Korrespondenz), 15KB
 
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Bevollmächtigung_Dong.pdf
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Privat
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-
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-
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219_Dong_Strategic_2022_Postprint_JN_final.pdf (Postprint), 629KB
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Grün
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Öffentlich
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Externe Referenzen

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externe Referenz:
https://doi.org/10.1027/1864-9335/a000493 (Verlagsversion)
Beschreibung:
-
OA-Status:
Keine Angabe

Urheber

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 Urheber:
Dong, Mengchen1, Autor                 
van Prooijen, Jan-Willem, Autor
van Lange, Paul A. M., Autor
Affiliations:
1Center for Humans and Machines, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society, ou_3017589              

Inhalt

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Details

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Sprache(n): eng - English
 Datum: 2022
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: Expertenbegutachtung
 Identifikatoren: DOI: 10.1027/1864-9335/a000493
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: Social Psychology
Genre der Quelle: Zeitschrift
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Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 53 (4) Artikelnummer: - Start- / Endseite: 209 - 220 Identifikator: -