Organisationsreform und Organisationsformen

Hassel, Anke

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Organisationsreform und Organisationsformen

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Hassel, Anke
Regimewettbewerb und Integration in den industriellen Beziehungen, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society;

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Hassel, A. (2000). Organisationsreform und Organisationsformen. Gewerkschaftliche Monatshefte, 51(3), 129-139.

Cite as: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-55AB-8

Abstract

Die geeignete Organisationsform ist eine entscheidende Frage für die Zukunft der deutschen Gewerkschaften. Der aktuelle Trend zur Großgewerkschaft birgt etliche Gefahren und sichert nicht unbedingt steigende Mitgliederzahlen. Die Erfahrung mit Gewerkschaftsfusionen in anderen Ländern ist nicht nur positiv, so dass eine Debatte dringend notwendig erscheint.