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Zeitschriftenartikel

Training-induced compensation versus magnification of individual differences in memory performance

MPG-Autoren
/persons/resource/persons139640

Lövdén,  Martin
Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

/persons/resource/persons139409

Brehmer,  Yvonne
Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

/persons/resource/persons139636

Li,  Shu-Chen
Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

/persons/resource/persons139635

Lindenberger,  Ulman       
Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

Externe Ressourcen

http://dx.doi.org/10.3389/fnhum.2012.00141
(Verlagsversion)

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Volltexte (frei zugänglich)

ML_Training_2012.pdf
(Verlagsversion), 2MB

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Zitation

Lövdén, M., Brehmer, Y., Li, S.-C., & Lindenberger, U. (2012). Training-induced compensation versus magnification of individual differences in memory performance. Frontiers in Human Neuroscience, 6: 141. doi:10.3389/fnhum.2012.00141.


Zitierlink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0024-EF27-C
Zusammenfassung
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