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Zeitschriftenartikel

Does wage rank affect employees' well-being?

MPG-Autoren
/persons/resource/persons139723

Qian,  Jing
Center for Adaptive Behavior and Cognition, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

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Zitation

Brown, G. D. A., Gardner, J., Oswald, A. J., & Qian, J. (2008). Does wage rank affect employees' well-being? Industrial Relations, 47(3), 355-389. doi:10.1111/j.1468-232X.2008.00525.x.


Zitierlink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0024-FD92-B
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