Hartung, Dirk Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society; Center for Sociology and the Study of the Life Course, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;
Hartung, D. (2006). Zur Verträglichkeit von Qualitätsmanagement und Gleichstellungspolitik in der Forschung: das Beispiel der Max-Planck-Gesellschaft. In A. Brukhardt, & K. König (Eds.), Zweckbündnis statt Zwangsehe: gender mainstreaming und Hochschulreform (pp. 129-135). Bonn: Lemmens.