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Berufliche und familiäre Zielstrukturen: Ein Anwendungsbeispiel zum Meta-Modell der Selektiven Optimierung mit Kompensation

MPS-Authors
/persons/resource/persons139839

Wiese,  Bettina S.
Center for Lifespan Psychology, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

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Citation

Wiese, B. S. (2000). Berufliche und familiäre Zielstrukturen: Ein Anwendungsbeispiel zum Meta-Modell der Selektiven Optimierung mit Kompensation. Münster: Waxmann.


Cite as: http://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0025-996C-6
Abstract
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