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Forschungspapier

Organizational effects in the wage attainment process

MPG-Autoren
/persons/resource/persons139659

Mayer,  Karl Ulrich
Center for Sociology and the Study of the Life Course, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

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Zitation

Carroll, G. R., & Mayer, K. U. (1983). Organizational effects in the wage attainment process. Arbeitspapier / Sonderforschungsbereich Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik, 95.


Zitierlink: http://hdl.handle.net/21.11116/0000-0002-02A9-D
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