Mayer, Karl Ulrich Center for Sociology and the Study of the Life Course, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;
Carroll, G. R., & Mayer, K. U. (1983). Organizational effects in the wage attainment process. Arbeitspapier / Sonderforschungsbereich Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik, 95.