Legitimitätsdefizite des Co-Managements: Betriebliche Bündnisse für Arbeit als 
Konfliktfeld zwischen Arbeitnehmern und betrieblicher Interessenvertretung

Rehder, Britta

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学術論文

Legitimitätsdefizite des Co-Managements: Betriebliche Bündnisse für Arbeit als Konfliktfeld zwischen Arbeitnehmern und betrieblicher Interessenvertretung

MPS-Authors

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Rehder, Britta
Institutioneller Wandel im gegenwärtigen Kapitalismus, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society;

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http://www.uni-bielefeld.de/soz/zfs/jg_35/35_3_rehder.htm
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フルテキスト (公開)

ZfS_35_2006_Rehder.pdf
(出版社版), 247KB

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引用

Rehder, B. (2006). Legitimitätsdefizite des Co-Managements: Betriebliche Bündnisse für Arbeit als Konfliktfeld zwischen Arbeitnehmern und betrieblicher Interessenvertretung. Zeitschrift für Soziologie, 35(3), 227-242.

引用: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-4C15-C

要旨

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