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Zeitschriftenartikel

A "two-tier" labour market for fixed-term jobs? Evaluating evidence from West Germany using quantile regression

MPG-Autoren
/persons/resource/persons139668

Mertens,  Antje
Center for Sociology and the Study of the Life Course, Max Planck Institute for Human Development, Max Planck Society;

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Zitation

Mertens, A., & McGinnity, F. (2005). A "two-tier" labour market for fixed-term jobs? Evaluating evidence from West Germany using quantile regression. Schmollers Jahrbuch, 125(1), 75-85.


Zitierlink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0025-8289-8
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