Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik

Paster, Thomas

doi:10.1007/978-3-658-08176-8_19

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Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik

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Paster, Thomas
Institutioneller Wandel im gegenwärtigen Kapitalismus, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society;
Collegio Carlo Alberto, Turin, Italy;

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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-08176-8_19
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Zitation

Paster, T. (2017). Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik. In W. Schroeder, & B. Weßels (Eds.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland (2. Auflage, pp. 487-514). Wiesbaden: Springer. doi:10.1007/978-3-658-08176-8_19.

Zitierlink: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-002C-2874-4

Zusammenfassung

Unternehmen sind von Sozialpolitik oft direkt betroffen, am deutlichsten durch deren Auswirkungen auf die Lohnkosten. Es liegt daher nahe, dass sich Unternehmen zu Verbänden zusammenschließen, um ihre sozialpolitischen Zielvorstellungen zu artikulieren und politische Entscheidungsfindungsprozesse zu beeinflussen. Bereits seit Ende des 19. Jahrhunderts organisierten sich Unternehmen, vorwiegend aus der Industrie, in Deutschland in Verbänden, um ihre Interessen im Bereich der Sozialpolitik zu vertreten.