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  Organisationsreform und Organisationsformen

Hassel, A. (2000). Organisationsreform und Organisationsformen. Gewerkschaftliche Monatshefte, 51(3), 129-139.

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GM_3_2000_Hassel.pdf (Verlagsversion), 216KB
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GM_3_2000_Hassel.pdf
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Öffentlich
MIME-Typ / Prüfsumme:
application/pdf / [MD5]
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-
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Urheber

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 Urheber:
Hassel, Anke1, Autor           
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1Regimewettbewerb und Integration in den industriellen Beziehungen, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_1214555              

Inhalt

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Schlagwörter: -
 Zusammenfassung: Die geeignete Organisationsform ist eine entscheidende Frage für die Zukunft der deutschen Gewerkschaften. Der aktuelle Trend zur Großgewerkschaft birgt etliche Gefahren und sichert nicht unbedingt steigende Mitgliederzahlen. Die Erfahrung mit Gewerkschaftsfusionen in anderen Ländern ist nicht nur positiv, so dass eine Debatte dringend notwendig erscheint.

Details

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Sprache(n): deu - German
 Datum: 2000
 Publikationsstatus: Erschienen
 Seiten: -
 Ort, Verlag, Ausgabe: -
 Inhaltsverzeichnis: -
 Art der Begutachtung: -
 Identifikatoren: eDoc: 376848
 Art des Abschluß: -

Veranstaltung

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Entscheidung

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Projektinformation

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Quelle 1

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Titel: Gewerkschaftliche Monatshefte
Genre der Quelle: Zeitschrift
 Urheber:
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Ort, Verlag, Ausgabe: -
Seiten: - Band / Heft: 51 (3) Artikelnummer: - Start- / Endseite: 129 - 139 Identifikator: ISSN: 0016-9447